发放职工薪酬的内容

　　初级会计事务-负债相关知识《发放职工薪酬的内容》如下：

1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴

　　实务中，企业一般在每月发放在工资前，根据“工资结算汇总表”中的“实发金额”栏的合计数向开户银行提取现金，借记“库存现金”科目，贷记“银行存款”科目，然后再向职工发放。
　　企业按照有关定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬 - 工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目；企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费 - 应交个人所得税”等科目。

　　【例1】

　　承《货币性职工薪酬》中【例1】，甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额693 000元，其中企业代扣职工房租32 000元、代垫职工家属医药费8 000元，是伐工资653 000元。
　　甲企业应编制如下会计分录：
　　1）向银行提取现金：
　　借：库存现金（653 000）
　　　　贷：银行存款（653 000）
　　2）用现金发放工资：
　　借：应付职工薪酬 - 工资（653 000）
　　　　贷：库存现金（653 000）
　　注：如果通过银行发放工资，该企业的会计分录如下：
　　借：应付职工薪酬 - 工资（653 000）
　　　　贷：银行存款（653 000）
　　3）代扣款项：
　　借：应付职工薪酬 - 工资（40 000）
　　　　贷：其他应收款 - 职工房租（32 000）
　　　　　　　　　　- 代垫医药费（8 000）

2、支付职工福利费

　　企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费时，借记“应付职工薪酬 - 职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　【例2】

　　2×12年9月，甲企业以现金支付职工张某生活困难补助1 000元。
　　甲企业应编制如下会计分录：
　　借：应付职工薪酬 - 职工福利（1 000）
　　　　贷：库存现金（1 000）

　　【例3】

　　承《货币性职工薪酬》中【例3】，2×12年10月，丙企业支付15 000元补贴给食堂。
　　乙企业应编制如下会计分录：
　　借：应付职工薪酬 - 职工福利（15 000）
　　　　贷：库存现金（15 000）

3、支付工会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

　　企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬 - 工会经费（或职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　【例4】

　　甲企业以银行存款缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费36 000元。
　　甲企业应编制如下会计分录：
　　借：应付职工薪酬 - 社会保险费（36 000）
　　　　贷：银行存款（36 000）

4、发放非货币性福利

　　企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬 - 非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬 - 非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

　　【例5】

　　承《非货币性职工薪酬》中的【例1】，甲公司向职工发放电暖器作为福利，应确认主营业务收入，同时要根据相关税法规定，计算增值税销项税额。
　　甲公司应编制如下会计分录：
　　借：应付职工薪酬 - 非货币性福利（234 000）
　　　　贷：主营业务收入（200 000）
　　　　　　应交税费 - 应交增值税（销项税额）（34 000）
　　借：主营业务成本（180 000）
　　　　贷：库存商品 - 电暖器（180 000）
　　甲公司应确认的主营业务收入 = 200 × 1 000 = 200 000（元）
　　甲公司应确认的增值税销项税额 = 200 × 1 000 × 17% = 34 000（元）
　　甲公司应结转的销售成本 = 200 × 900 = 180 000（元）

　　【例6】

　　承《非货币性职工薪酬》中的【例2】，乙公司每月支付副总裁以上高级管理人员住房租金时，应编制如下会计分录：
　　借：应付职工薪酬 - 非货币性福利（40 000）
　　　　贷：银行存款（40 000）

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